冼村街道纪工委：“预审质检员”上岗

　　今年来，全国纪检监察系统吹响“规范化、法治化、正规化”建设冲锋号，基层如何破题？冼村街道纪工委有一招：开展案件“预体检”，抓细抓实内部“质检”，把问题拦在移送审理的“最后一公里”。

　　提前预审，查摆“隐患点”

　　“以前案件送区里，总担心被退件，现在家门口就有‘质检员’！”街道纪检监察工作人员口中的“质检员”，是2名曾到区纪委监委审理室锻炼的业务骨干。针对基层办案存在的一些问题，冼村街道纪工委建立“预审”工作制度，让熟悉案件质量标准又了解基层实际情况的业务骨干提前介入，在移送审理前，对每件案件进行“全身体检”，着力查找办案“隐患点”。

　　纪法“标尺”，卡住“风险点”

　　“预审”小组按照证据确凿、程序合规、量纪定性精准等“标尺”，在处置违纪案件时，“预审”质检员启动“双审模式”：先按办案程序和证据标准逐项筛查，再对照上级工作提示逐项比对，发现问题后及时建议调整修改。

“质检员”们预审案件

　　“三环相扣”，夯实“提升点”

　　“预审”机制不仅紧盯个案整改，更是将问题拦截在移送前。冼村街道纪工委“三环相扣”：一是‌即时反馈。预审发现的问题24小时内形成《整改督办单》，明确补证内容、依据和时限，直送办案人员。二是‌限期整改。要求有关经办人员限期内进行核查补证，超期未整改的，将与纪检监察专职人员平时考核绩效挂钩。三是‌定期复盘。每月召开“案件质检分析会”，选取典型问题制作《预审办案提示》，以“点穴式”培训为抓手，全面规范案件全流程。

　　‌从“怕退查”到“敢较真”，冼村街道纪工委通过“预审”工作机制，实现案件质效“双提升”。目前，已运用该机制对3件案件进行预审。“接下来，我们会进一步完善深化预审质检员机制，让办案更加规范专业、纪法标尺运用更加精准、治理链条更加明晰，将基层‘三化’建设向纵深推进。”冼村街道纪工委有关负责同志表示。