把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，将习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想、《中国共产党统一战线工作条例》等统一战线理论方针政策纳入党委理论学习中心组学习内容，纳入“三会一课”以及党员干部培训课程，引导统战成员与党同心同德同向，为统一思想、凝聚共识提供支撑。2022年，累计开展党委理论学习中心组学习4次，理论宣讲10次，党员干部集中培训2次，覆盖干部群众600余人。

　　切实加强党委对统战工作的领导，完善了由乡党委书记任组长，党委副书记、乡长任常务副组长，统战委员任副组长，相关责任领导、各村（社区）党支部书记和乡直相关单位负责人为成员的领导机制，并落实一名党员干部为统战工作人员，保障统战工作领导小组运转正常。做到“四个纳入”“三个带头”，把统战工作纳入了乡党委年度工作计划中，全年专题研究统战工作4次，做到了有计划，有措施，目标明确，责任到人。

积极完善乡、村（社区）两级统战工作网络，与“一中心一张网十联户”网络体系相结合，对4个宗教活动场所实行网格化管理，每个村（社区）保证至少有1名负责统战工作的干部。并通过定期召开统战工作专题会议和乡村干部例会，详细部署各项工作安排，把工作责任压实到具体人员，为全乡统战工作的开展提供了有力的保证。

　　认真做好党外干部的培养选拔工作，准确了解和掌握全乡党外干部的基本情况，制定了党外干部工作具体措施，制定党外干部的培养计划，并及时向县委统战部上报名册，建立完善党外人才库。同时，做好优秀干部劝留党外和培养工作，结合“墩苗计划”培养年轻干部制度，安排乡现有的4名党外后备干部参与征地拆迁、农业农村、人居环境整治等重点工作，增强实际工作能力。

　　利用媒体网站、微信公众号等平台加强统战宣传，扎实开展群众喜闻乐见的宣传活动，增强统一战线的凝聚力和影响力。并依托东关乡现有阵地，开展文艺活动，有效促进了辖区各民族之间的交流、交往、交融。同时，创新管理模式，以网格化管理为依托，组织宣讲，讲解民族政策、法律法规等知识，开展防邪反恐宣传和规范化巡查，开展线上线下宣传，全面营造民族团结、宗教和顺、社会和谐的良好局面。

　　大力实施“党建五项行动”，积极探索“党建+电商”工作机制，助推“党建聚力行动”迈上新台阶。投入资金100余万元，大力完善东关乡龙泉村基础设施和公共配套设施建设，引进辣椒加工厂、腊肉加工厂各1家，解决当地务工30余人，壮大村集体经济，争取农工党中央同心博爱家园项目20万元产业发展资金，在龙泉村发展葡萄种植项目22亩，常年带动群众就近务工14人，目前已达产。

　　立足自身实际，不断创新服务方式，着力搭建服务平台，优化经济发展环境，为促进非公有制经济健康发展，打下了坚实基础。摸清全乡劳动力信息，按技能人才分类统计，有组织有计划推荐岗位、就近就业，持续为雪榕公司、白生菌公司、贵州越秀公司等园区企业送工200余人次，大力推进“贵人服务”，最大限度地为非公有制经济人士在本乡开展企业生产经营活动提供服务和保障。在疫情防控的重要时期，全乡非公企业向乡党委捐赠各类物资800余件，价值6万余元。

积极做好乡贤统战工作，建立完善乡、村（社区）两级乡贤信息库，收集整理3900余名优秀乡贤信息。因地制宜建立完善龙泉村乡贤统战创新实践基地，在新时代文明实践站开设乡贤讲堂，大力弘扬乡贤文化，提升乡贤的归属感和认同感。同时，为统一战线人士进行调查研究、参政议政、社会服务搭建了活动载体，引导统一战线广大成员，深入调研发现社会发展的重点难点热点问题，为全乡经济社会发展凝聚智慧和力量。